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【奮進2019】電子學院:內涵發展,提升學科建設水平

作者:凃夢 趙強 劉橋 發布時間:2019-05-13 來源:學院辦公室

    2019年,在加快“雙一流”建設、推進全國黨建工作標桿院系建設的關鍵時刻,電子學院進一步強調內涵式發展千赢国际平台,凝心聚力、揚帆遠航,全面深化綜合改革千赢国际平台,持續提升學科建設水平千赢国际平台、人才培養質量和服務管理水平,各方面工作扎實穩步推進千赢国际平台,呈現出新氣象、新面貌千赢国际平台。

聚焦科研育人千赢国际平台,以高質量的人才培養助力學科建設

  學院在推進學?!叭恕本C合改革試點工作中千赢国际平台千赢国际平台,依托“電子科學與技術”學科優勢,聚焦科研育人,全面統籌學院的育人資源千赢国际平台,優化資源配置、改進工作方法千赢国际平台、創新工作模式,積極構建科研育人新機制,進一步傳承和弘揚科學精神,聚焦青年學生成長成才。在全面深化綜合改革的探索中,學院倡導的“科研育人”,是基于科與教一體化、學與研相結合,育人與育才相統一,實現專業成才、精神成人,以一流師資和人才全面助力人才培養。

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  持續推進科教一體化改革千赢国际平台。2019年,學院積極探索科研育人模式,努力探索科教一體化改革與創新?!翱蒲杏恕蹦繕素灤﹥r值引領千赢国际平台,服務國家重大需求,服務經濟社會發展,培養具有國際競爭力的科技領軍人才。目前千赢国际平台,學院開設“新生研討課—探究式小班—跨學科課程—學科前沿課”44門,將科研項目轉化為教學內容;已出版教材7部千赢国际平台,實現特色科研成果進教材千赢国际平台。面向低年級本科生的青苗計劃千赢国际平台、示范性微電子學院的芯動力計劃、本碩貫通培養的“林為干”班千赢国际平台、綜合導師制、菁英計劃千赢国际平台,推出了“普惠式”科研能力提升計劃。學院五個“111”創新引智基地提供國際一流的人才培養平臺,教授們開拓的高端出國交流項目,拓展學生國際學術視野千赢国际平台。

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  深入推進學研體制機制改革千赢国际平台。學院通過學研結合,進一步探索“科研育人”,推動學生素質和能力提升,以科技創新為抓手,促進人格養成、品格塑造、知識教育和能力培養的有機結合。首先,從12個千萬級科研團隊著手,挖掘科研故事,傳承科研精神,樹立科研形象,同時輻射學院33個團隊;從重大重點項目服務國家戰略需求出發,通過國家級科研平臺開放千赢国际平台、國家獎獲得者走進課堂,助力人才培養。以黃大年式教師團隊為典范,老黨員劉盛綱院士領銜“太赫茲科學技術研究中心教師團隊”,發揮模范帶頭作用,激發大家的科研熱情。以優秀導學團隊評選為契機,充分發揮張波、樊勇、楊仕文千赢国际平台、張萬里等優秀導學團的作用,構建和諧師生關系,促進學生全面發展。

  其次,從人才輻射效應考慮,注重發揮青年杰出人才的價值引領作用,以青年專家視角聚焦前沿問題,聚集青年學生,給予學生榜樣的力量,發揮示范、輻射作用。此外,探索產學研合作新模式,目前學院擁有科研合作校外育人基地60余個、校企聯合實驗室18個千赢国际平台;構建校企合作育人機制,形成芯動力工作室1個,邀請國防專家、學術大師千赢国际平台、業界精英來院開設電子院友系列課程。

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  目前,學院正逐漸形成“崇尚學術、科研報國”的文化氛圍,潛移默化地影響著莘莘學子。已有新生2000余人次參加了科研認知啟夢教育活動,400余人次參加科研團隊開放日活動,200余人次報名參與科研課題。越來越多的本科同學在導師的指導下千赢国际平台,在團隊的熏陶中,努力鉆研千赢国际平台,發表了高水平的學術論文。學院邀請諾獎獲得者千赢国际平台千赢国际平台、院士等國內外學者及行業工程師開展“電子論壇”、“成電芯論壇”、“IEEE精英學者沙龍”、“我和導師有個約”等學術活動100余期,覆蓋學生4000余人次千赢国际平台。2019年學院將繼續以科研育人為切入點,提高人才培養質量,為電子科學與技術一級學科建設助力。

堅持人才優先發展,以高水平的師資隊伍支撐學科建設

  人才優先發展戰略是學院持續發展的保障,是電子科學與技術學科持續領先的重要前提千赢国际平台。在“細培育精引進”的人才引育模式基礎上千赢国际平台,學院繼續深入推進“人才優先發展戰略”,不斷優化師資隊伍結構,完善考核評價機制,強化師德建設千赢国际平台,努力建成一支德才兼備的高水平師資隊伍。

  制定“細培育精引進”人才引育模式。對標學院四年目標任務和評估要求,在人才培育引進工作上精準發力。在人才培育方面,通過學院政策引導、團隊合力助推、個人學術提升相結合,逐步建立年齡分布合理的人才后備梯隊,營造有序競爭千赢国际平台、人人渴望成才的良好氛圍。2018年,學院新增內部培育國家級杰出人才11人次,凈增5人。在人才引進方面,構建人才引進“學院-系所-學術團隊”三級聯動模式,充分發揮A+學科和國字號平臺優勢,提前謀劃、科學布局。根據各學科情況制定切實可行的人才引進計劃,鼓勵學科交叉并引進交叉學科杰出人才千赢国际平台。以引才育才獎勵為激勵機制,發動全院教職工參與人才引育。利用現有杰出人才優勢,將以才引才作為學院人才引進的重要支撐,推動現有杰出人才深度參與人才引進工作千赢国际平台。配備團隊人才信息專員,挖掘主流期刊作者信息并負責收集各團隊老師的人才信息。2018年,電子學院共引進國家級杰出人才7人。目前,學院擁有杰出人才(不重復計算)63人,占專任教師比例為21%。

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  不斷優化師資隊伍結構千赢国际平台。學院針對專任教師,從職稱結構千赢国际平台、年齡結構、學歷結構、學緣結構等方面進行全面分析,為優化師資隊伍結構、精準引才育才提供數據支撐。2019年,學院將進一步健全教職工考核與評價制度,積極探索項目制專職科研人員隊伍建設千赢国际平台,完善教學(含實驗)師資隊伍建設和輔導員隊伍建設千赢国际平台。

  啟動 “引路人”師德建設工程。雄厚的師資隊伍在人才培養上發揮重要作用,才能真正實現教書育人。學院以加強教師思想政治工作為重點,引導教師立德樹人、崇德尚業,做好學生引路人?!耙啡恕睅煹陆ㄔO工程包括師德引航工程、師德示范工程和師德導學工程三大系統工程,注重“引千赢国际平台、示、導”,開展以黨建為引領千赢国际平台,實現黨支部支委集中輪訓千赢国际平台、校院兩級師德師風培訓全覆蓋;以優秀教師典型為示范千赢国际平台千赢国际平台,努力在線上線下營造電子人積極進取千赢国际平台、開拓創新的氛圍千赢国际平台;以服務國家戰略為導向,全面推動“雙一流”建設,學院將打造一支高素質千赢国际平台、專業化、創新型教師隊伍。

規模水平并重,以高水平的科研成果引領學科建設

  據統計千赢国际平台,各大學科排行榜,科研權重均占60%以上。在學科評估中,4個一級評估指標均與科研強相關,15個二級評估指標中,9個是對科研的直接考量。所以,高水平的科研工作和高水平的科研成果是學科建設的必然要求。

  基礎研究能力穩步提升千赢国际平台。2018年,學院實到??蒲薪涃M3.86億元,形成千萬級科研團隊12個。學院獲得國家技術發明二等獎1項千赢国际平台、國家科技進步二等獎1項、省部級一等獎4項。發表SCI期刊論文624篇,其中ESI高被引論文16篇,授權發明專利346項(美國專利授權12項)。新增自然基金項目39項,立項經費超過2929萬,其中杰青1項千赢国际平台,儀器專項1項,面上項目26項。新增卓青1項、重點研發計劃項目1項及子課題3項千赢国际平台。

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  科研平臺建設上臺階?,F有國家及省部級平臺運行良好,新增教育部B類重點實驗室1個千赢国际平台,新增111創新引智基地2個千赢国际平台,新增教育部省部共建協同創新中心2個。電子薄膜與集成器件國家重點實驗室、多頻譜吸波材料與結構教育部重點實驗室評估優秀。

  2019年,學院將聚焦國家重大需求,著力推進有組織的科研和高水平科研千赢国际平台千赢国际平台,提高學院科研水平。要做好國家自然科學基金申報組織工作,組織基礎科學中心申報,重點關注創新群體千赢国际平台、重點項目千赢国际平台,加強院內質量把關,提升資助率。加強重大重點項目的謀劃和申報,重視政府間國際合作項目的申報。做好國家級獎勵和其它省部級獎勵申報;加強高水平論文培育力度,增加高被引論文數量;規范項目管理,推進成果轉化,構建“學院-團隊”兩級管理隊伍體系,著力提升科研管理服務質量與水平。

突出黨建引領,以高效率的管理服務保障學科建設

  在穩步推進人才培養、師資隊伍、科學研究工作的同時千赢国际平台,堅持嚴要求的黨建和思政是學科建設的政治保障千赢国际平台,高效率的管理和服務是學科建設的基本保障。2019年,學院要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九大精神,全面學習貫徹落實全國教育大會精神,繼續深入推進“黨建和思想政治工作強化工程”,啟動并實施“機關服務質量提升年工程”,提質增效,積極營造和諧千赢国际平台、團結千赢国际平台、奮進的工作氛圍千赢国际平台,全方位保障學科建設。

  加強黨建和思想政治工作。學院圍繞全國黨建工作標桿院系建設和“三全育人”綜合試點改革兩個重點任務,制定了《關于進一步加強黨建和思想政治工作的建設方案》,責任到人,落實到位。一是抓好頂層設計,由學院黨建和思政工作領導小組牽頭,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、分管領導組織協調千赢国际平台、全員積極參與的工作格局;二是層層壓實工作責任,強化黨政干部的政治理論學習,發揮教工黨支部書記雙帶頭人的“頭雁效應”,樹立師生黨員骨干中的優秀典型,充分激發基層黨支部活力,與學院發展深度融合千赢国际平台;三是堅持問題導向、抓整改落實千赢国际平台,推進全面從嚴治黨向縱深發展。

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  構建“走心黨建”文化理念下的“大黨建”格局。以“微夢”黨建統籌學院黨建實現師生聯建,以“一支部一特色、一支書一風格”形成教工黨建品牌千赢国际平台,以典型示范為引領,發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用千赢国际平台,打造多元化的、專業化的黨務工作隊伍來強化學院黨委自身建設,注重頂層和平臺建設,注重激勵引導千赢国际平台,發揮組織作用,黨政齊抓共管,共謀學院大發展。

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  機關服務質量提升年工程。2019年是學院確定的機關服務質量提升年,學院機關各科室緊緊圍繞學院中心工作千赢国际平台,以助力學?!半p一流”建設和世界一流研究型學院建設為目標,以服務學生、服務老師千赢国际平台、服務校友為導向千赢国际平台,以加強和改進機關作風建設為著力點,以提升服務質量和服務水平為重點,以確保服務對象滿意為標準,不斷創新工作方式方法,著力營造“辦事便捷 師生滿意”的服務環境,積極樹立機關科室的新形象,為創建一流研究型學院提供一流服務保障,打造一支“學習型千赢国际平台、研究型”的機關服務隊伍。

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  2019年,電子學院將堅持走內涵式發展道路,苦練內功千赢国际平台,穩步前行,以一流學科建設為引領千赢国际平台,為學?!半p一流”建設作出更大的貢獻千赢国际平台。


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